Aaptamos las actividades a tus necesidades
W.I.L.D. es una experiencia inspirada en la filosofía wilderness, es decir, salir de la zona de confort para oxigenar nuestra mente y cuerpo.
La experiencia W.I.L.D. consiste en llevar a un grupo pequeño de personas a un entorno agreste dónde puedan estar en paz con la naturaleza y se puedan desconectar. La idea es que el grupo ponga a prueba su capacidad de desafío, su trabajo en equipo, sus debilidades y múltiples aptitudes que se despiertan en toda la experiencia.
En W.I.L.D. creamos situaciones que planteen dificultades que deberán ser solucionadas en equipo por medio de un liderazgo.
- Alineación de departamentos
- Resolución de problemas
- Planificación de departamentos o áreas
- Organización
- Acercamiento y confianza entre el equipo
- Mejora de la comunicación
- Aprendizaje fuera de la zona de confort aplicables al trabajo empresarial
- Búsqueda de nuevas formas de trabajo
- Mejora en habilidades empresariales
DESPIERTA LAS 4 INTELIGENCIAS
W.I.L.D. es una experiencia inspirada en la filosofía wilderness, es decir, salir de la zona de confort para oxigenar nuestra mente y cuerpo.
Con la actividad Ports Intelligence tenemos el objetivo de encontrar un lugar oculto en la montaña, en este caso unos árboles sagrados conocidos como árboles de la muerte por los griegos. Para ello contaremos con material específico y una formación básica de uso. Acompañados por un facilitador que además de velar por su seguridad, propondrá sencillos ejercicios de mindfulness y mindsight durante el transcurso de la actividad. La actividad está limitada en el tiempo.
Con esta actividad se pretende poner a prueba nuestras inteligencias contextual, emocional, inspirada y física. De la inteligencia física aprenderemos la importancia de la alimentación, el descanso y el ejercicio regular, para estar preparado y poder conservar la calma bajo presión. És en etas situaciones donde nuestro ritmo cardíaco se acelera.
Después de la actividad se realizará un mapa conceptual con la metodología de Manual Thinking de Luki Huber.
Es cómo entendemos y aplicamos nuestros conocimientos en relación a todo lo que nos rodea.
Confluencia de intereses y opiniones, cambios mentales, organizativos, conceptuales.
Es cómo procesamos e integramos nuestros pensamientos y sentimientos, y cómo nos relacionamos con nosotros mismos y con los demás. Innovación, creatividad, capacidad multidisciplinar y capacidad crítica, autoconocimiento, autoregulación, empatia, destreza social.
Es cómo usamos un sentido de propósito individual y compartido, así como la confianza y otras virtudes para alcanzar un cambio y actuar en pro del bien común. Proposito común, confianza, superación de dificultades.
Es cómo cultivamos y mantenemos nuestra salud y bienestar, con el fin de estar en condiciones de aplicar la energía necesaria para la transformación individual y de los sistemas. Mindfullness y mindsight, tener conciencia y estar presentes
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W.I.L.D. tiene como finalidad la creación mapa conceptual a partir de la metodología Manual Thinking de Luki Huber, una herramienta para gestionar el trabajo creativo en equipo.
En este mapa lo que queremos trabajar es la aplicación de las cuatro inteligencias en las actividades realizadas. La idea es partir con la pregunta ¿Qué hemos hecho? ¿Cómo nos hemos sentido? Esto nos desprenderá ciertos insights importantes donde cada persona se dará cuenta de qué fue lo más importante para ella en la actividad.
La idea es conseguir que esta “idea o concepto” se aplique en la empresa, por lo que el mapa finalizará con la pregunta ¿Cómo puedo aportar esto en mi empresa? logrando un compromiso mayor con la persona.
La técnica de trabajo ayudará a verbalizar y entender todo lo aprendido en la experiencia. Al poner cada uno una idea de lo que puede aportar se consigue un mayor orden, soluciones en conjunto y entendimiento de problemas, entre otros. Todo esto a base de una experiencia nueva y completamente fuera de lo común y fuera de nuestra zona de confort.
Cada actividad WILD tendrá un Manual Thinking a tratar basado en las necesidades de los participantes ya sea empresa, equipo o persona.
Mingo Curto +34 630 633 169
mingo@rutesmuntanya.com
